В Алматы рабочие профессии становятся востребованными на рынке труда

Связисты, слесари, сварщики. Эти рабочие профессии становятся востребованными на рынке труда. Раз есть спрос, появилось и предложение. Эти специальности не умирают, а напротив сегодня популярны среди молодежи. В алматинском колледже телекоммуникаций и машиностроения с каждым учебным годом увеличивается загруженность. Заводы и телекоммуникационные компании готовы взять на работу вчерашних выпускников.

Второкурсник Акжол Керимбер будущий связист. Сейчас он осваивает сложную новейшую технику связи. Говорит, всегда увлекался электроникой, теперь любимое хобби станет профессией. Мечтает работать в крупной отечественной телекоммуникационной компании.

«Во-первых мне нравится то, что я изучаю, я очень стараюсь, сам выбрал эту профессию, приехал из далекого поселка и хочу остаться работать в Алматы. Во-вторых, я много слышал, что сейчас по этой специальности можно легко найти работу», – рассказал студент 2 курса Акжол Керимбер.

Об этом студентам рассказывает и заместитель председателя Алматинского филиала партии «Нур Отан» Жулдыз Омарбекова. Сейчас главное, добавляет она,  нужно хорошо учиться, а в трудоустройстве поможет партия, проект «Сатты кадам» организовывает стажировки в крупных компаниях, заводах и дает возможность начать карьеру.

О востребованности рабочих рук говорит и то, что с каждым годом в технических колледжах увеличивается загруженность. В алматинском колледже телекоммуникаций и машиностроения учатся свыше восьмисот студентов. В последние годы здесь растет конкурс на самые популярные специальности. К тому же, обучение студентов техническим специальностям в Казахстане бесплатное.  

«Основные профессии это кабельщики, линейщики для Казахтелекома мы готовим специалистов, операторов почтовой связи для Казпочты, сварщиков, токарей автослесарей и электриков, по этим специальностям мы готовим рабочие кадры», – сказал и.о директора Алматинского Колледжа Телекоммуникации и Машиностроения Алмасбек Нугман.

А заводы и телекоммуникационные компании готовы обучить практическим навыкам, трудоустроить молодых специалистов. И к тому же предложить высокий оклад. Это говорит о том, что сегодня рабочие кадры на вес золота.

Айерке Ермек, Рашиддин Якупов, ТК «Алматы»