Сколько премий в год положено работающим в Казахстане по закону

Вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов ответил на вопрос, сколько премий ежегодно положено казахстанцам, передает Almaty.tv со ссылкой на NUR.KZ. 

Акмади Сарбасов сообщил, что в рамках законодательства есть заработная, основная часть, и переменная часть. 

- В совокупности там есть соответствующая доля, которая рекомендуется для применения работодателем. Что касается переменной части, премии определяются непосредственно работодателем. Если у них система оплаты труда в рамках коллективного договора, то во взаимодействии с представителями работников. В данном случае трудовое законодательство не ограничивает максимальное назначение выплат, которые приурочены к праздничным датам, либо премии по результатам работы. Это все регламентируется в соответствии с системой оплаты труда непосредственно самим работодателем, - отметил вице-министр. 

Добавим, также сегодня Акмади Сарбасов прокомментировал вопрос касательно возможного дополнительного выходного дня, потерянного из-за переноса даты Курбан айт. 

- (...) у нас в Трудовом кодексе определены два дня - это Курбан айт и Рождество. Эти дни являются выходными, но они не являются государственными и национальными праздниками. Соответственно, эти дни не переносятся. Их определяет не государство, а духовные управления мусульман и христиан, - пояснил спикер. 

Читайте также: Где будут брать деньги на выплаты будущим пенсионерам в Казахстане