Министерство труда и социальной защиты разработало Правила организации тестирования социальных работников в сфере социальной защиты населения, сообщает Аlmaty.tv со ссылкой на Zakon.kz.
Правила определяют порядок организации тестирования на знание законодательства РК.
Программы тестирования социальных работников
Первая программа предназначена для социальных работников высшей категории и включает:
тесты на знание Конституции РК (15 вопросов), Социальный Кодекс РК (15 вопросов), Кодекс О браке (супружестве) РК (15 вопросов), Административный процедурно-процессуальный кодекс РК (15 вопросов), законов "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "О языках в Республике Казахстан" (15 вопросов), "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями" (15 вопросов), "О правах ребенка в Республике Казахстан" (15 вопросов), "О профилактике бытового насилия в Республике Казахстан" (15 вопросов).
Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 95 правильных ответов от общего количества вопросов (135 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Общее время на выполнение тестов на знание законодательства составляет 110 минут.
Вторая программа предназначена для социальных работников первой категории и включает:
тесты на знание Конституции РК (15 вопросов), Социальный Кодекс РК (15 вопросов), Кодекс О браке (супружестве) РК (15 вопросов), Административный процедурно-процессуальный кодекс РК (15 вопросов), законов "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "О правах ребенка в Республике Казахстан" (15 вопросов), "О профилактике бытового насилия в Республике Казахстан" (15 вопросов).
Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 65 правильных ответов от общего количества вопросов (105 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Общее время на выполнение тестов на знание законодательства по второй программе составляет 90 минут.
Третья программа предназначена для социальных работников второй категории и включает:
тесты на знание Конституции РК (15 вопросов), Социальный Кодекс РК (10 вопросов), Кодекс О браке (супружестве) РК (10 вопросов), Административный процедурно-процессуальный кодекс РК (10 вопросов), законов "О противодействии коррупции" (10 вопросов), "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями" (10 вопросов), "О профилактике бытового насилия в Республике Казахстан" (10 вопросов).
Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 35 правильных ответов от общего количества вопросов (75 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Общее время на выполнение тестов на знание законодательства составляет 60 минут.
Четвертая программа предназначена для социальных работников, вновь поступивших без категории, и включает:
тесты на знание Конституции РК (10 вопросов), Социальный Кодекс РК (10 вопросов), Кодекс О браке (супружестве) РК (10 вопросов), законов "О противодействии коррупции" (10 вопросов), "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями" (10 вопросов), "О профилактике бытового насилия в Республике Казахстан" (10 вопросов).
Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 30 правильных ответов от общего количества вопросов (60 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Общее время на выполнение тестов на знание законодательства составляет 60 минут.
Как проходит тестирование
В тестировании принимают участие кандидаты, вновь поступившие и работающие в сфере социальной защиты населения.
Для участия в тестировании кандидаты не позднее одного календарного дня до дня тестирования подают заявление через веб-портал "электронного правительства".
Подтверждением приема документов является расписка с указанием даты и времени прохождения тестирования, которая подписывается электронной цифровой подписью услугодателя.
В приема заявления может быть отказано в случае представления кандидатом неполного пакета документов или документов с истекшим сроком действия.
К тестированию допускаются кандидаты, имеющие при себе документ, удостоверяющий личность гражданина РК, содержащий индивидуальный идентификационный номер (ИИН), либо электронный документ из сервиса цифровых документов.
До начала тестирования представитель/оператор проводит для тестируемых инструктаж по тестированию и отвечает на возникшие у них вопросы.
Кандидаты, имеющие неудовлетворительное самочувствие до начала проведения тестирования, сообщают об этом представителу/оператору. В этом случае тестирование таких кандидатов проводится в другое время в течение этого дня либо в другой день согласно графику тестирования.
Кабинет тестирования оснащается подавителем сотовой связи, а также для ведения видео и аудиозаписи процесса тестирования – техническими средствами записи. Каждый рабочий компьютер оснащается веб-камерой для снятия фотографии кандидата и ведения видеозаписи процесса тестирования.
Кандидаты не разговаривают с другими тестируемыми кандидатами, не обмениваются материалами, не используют информацию на бумажных, электронных и иных носителях, не покидают помещение.
Кандидатам не допускается заносить в зал/кабинет тестирования принимающе-передающие электронные устройства (в том числе мобильные телефоны и иные электронные оборудования). Такие устройства на время проведения тестирования помещаются на хранение в специальные шкафы с ячейками.
Подсчет правильных ответов тестирования осуществляется автоматически и после завершения тестирования кандидатам выдаются их результаты.
При получении кандидатом результата тестирования не ниже значений, указанных в программах тестирования, в интегрированной информационной системе формируется сертификат о прохождении тестирования.
Если же результаты тестирования ниже значений, указанных в программах тестирования, выдается справка о прохождении тестирования с результатами.
Кандидаты, получившие результаты тестирования ниже установленных значений, допускаются к повторному тестированию не ранее чем через месяц со дня прохождения тестирования.
Кандидаты, получившие результаты тестирования не ниже значений, указанных в программах тестирования, допускаются к участию в собеседовании.
Предусматривается, что кандидаты, получившие результаты тестирования ниже значений прохождения тестирования, имеют право подать на апелляцию в апелляционную комиссию уполномоченного органа.
Апелляционная комиссия состоит не менее пяти членов, в том числе председателя.
Решение апелляционной комиссии правомочно при наличии двух трети членов от общего числа.
Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 21 декабря.
Читайте также: В Казахстане создан первый эндаумент фонд поддержки казахского языка
