Когда появится 4-дневная рабочая неделя в Казахстане

Введение 4-дневной рабочей недели с 1 июля этого года не предполагает полноценного перехода к такому графику работы, - передает корреспондент Almaty.tv.

Как сообщили в Минтруда, продолжительность рабочих дней в неделю будет определяться по соглашению работодателя и работника. При этом организации могут установить 4-дневую рабочую неделю с правом чередования с 5-дневкой и 6-дневкой.

«Согласно Трудовому кодексу заработная плата оплачивается за фактическое отработанное время. Соответственно при переходе на 4-дневную неделю с чередованием с 5-дневной и 6-дневной у работника при 4-дневной неделе оплата сокращается. Однако, в последующем, когда они будут переходить на 6-дневку они могут компенсировать. По итогам года у них зарплата также остается, в таком же размере», - объяснил руководитель управления департамента труда и социального партнерства МТСЗН РК Шалкар Оразбеков.