Сколько пенсионеров Алматы трудоустроят по программе «Алтын жас»

Реализация программы «Алтын жас» запланирована с 2024 по 2028 годы. Об этом на брифинге Региональной службы коммуникаций рассказал руководитель Центра карьеры города Алматы Адилет Жанабаев.

В программе могут принять участие лица пенсионного возраста (женщины, достигшие 61 года, мужчины – 63 лет), - передает Almaty.tv со ссылкой на РСК.

- Данная программа призвана создать равные условия по вовлечению в занятость лиц пенсионного возраста, поддерживая их активное физическое и эмоциональное состояние, увеличение числа трудоспособного населения и повышение роли наставника, – сообщил Адилет Жанабаев.

В программе примут участие пенсионеры по возрасту, проживающие и зарегистрированные в городе Алматы, а также работодатели города Алматы вне зависимости от форм собственности.

- Заработная плата лиц пенсионного возраста будет производиться за счет средств работодателей в размере не менее 50% от установленного размера заработной платы и субсидирования из средств местного бюджета в размере 50%, но не более 1 МЗП или 85 тыс. тенге, – уточнил А.Жанабаев.

Срок участия в программе составляет не более 36 месяцев, с возможностью досрочного прекращения трудовых отношений.

Программа рассчитана на период с 2024 по 2028 годы.

- В 2024 году охват составит не менее 500 человек, в 2025 году – 1000, в 2026 году – 1500, – сказал А.Жанабаев.

Работодатель предоставляет заявку с указанием вакансии рабочего места по электронной почте a.jas@almaty.gov.kz и размещает ее на онлайн сервисе Электронной биржи труда Enbek.kz с пометкой «для пенсионера».

Лицо пенсионного возраста обращается с заявлением о трудоустройстве в Карьерный центр города Алматы: пр. Достык, 85, 2 этаж, каб. 201 А, либо по электронной почте a.jas@almaty.gov.kz.    

Карьерный центр также осуществляет прием документов на назначение адресной социальной помощи, который ведется в 8 районах города. Право на АСП имеют малообеспеченные лица, имеющие среднедушевой доход ниже черты бедности (70 % от прожиточного минимума 50 941 на сегодня 35 659 тенге). С начала года заявления на назначение пособий подали 9 938 семей (37 922 человек), из них назначено 2 526 семьям (12 808 человек).

Спикер РСК остановился на проводимой работе Карьерного центра по взаимодействию с работодателями, в части трудоустройства на постоянные рабочие места.

Центр взаимодействует с работодателями по принципу подбора кандидатов и адресного подхода.

- На сегодняшний день на электронной бирже труда работодателями размещены объявления по 2 213 вакансиям на 4 805 рабочих мест. С начала текущего года трудоустроено 30 994 человека, из которых на постоянную работу трудоустроено 21 470 человек, на субсидируемые рабочие места 9 171 человек, – отметил Адилет Жанабаев.

По его словам, для удобства граждан и работодателей с 2023 года 100% государственных услуг перешла в электронный формат.

На сегодня все услуги предоставляются в онлайн формате, это – регистрация соискателя в качестве безработного и получение направления на активные меры содействия занятости, для работодателя это – размещение вакансий, подбор кадров, подача заявок на участие в активных мерах, сдача различной отчетности по занятости и др.  

Особое внимание уделяется трудоустройству на квотируемые рабочие места отдельных категорий граждан, таких как лиц, имеющих инвалидность, состоящих на учете в службе пробации, детей сирот, женщин, граждан, имеющих задолженность по алиментам и др.

Справочно:

- Квота для лиц с инвалидностью на 2024 год составляет 2908 мест. На июнь 2024 года трудоустроено 1526 человек, в ЦТМ ЛСИ обратилось 1749 человек, из них трудоустроено 707;

- Лица, состоящие на учете в службе пробации и МЛС – обратилось 245 человек, из них трудоустроены 56;

- Дети-сироты – обратился один человек, продолжается поиск работы;

- Женщины – обратилось 21 688 человек, из них трудоустроено 6 629;

- Молодежь – обратилось 13 980 человек, из них трудоустроено 4 161;

- Лица, имеющие задолженность по алиментам – обратилось 9 человек, из них 7 человек состоят на учете, продолжается поиск работы, 2 сняты с учета.

В целях вовлечения лиц, ищущих работу, на стихийных «биржах труда» (пр-т Сейфуллина, Рыскулова угол ул.Бокейханова, ул. Саина угол пр.Рыскулова, ЖД вокзал «Алматы-1»), рынках, местах массового скопления людей сотрудниками Карьерного центра совместно с молодежными ресурсными центрами проводятся ярмарки вакансий, встречи, разъяснительные работы по мерам содействия в трудоустройстве.

В частности, в текущем году были охвачены такие рынки как «Барлык» в районе универсального рынка «Алтын Орда», универсальные рынки, находящиеся на так называемой «барахолке», «Сары Арка», «Алматы 1» по улице Шолохова, рынок «Турксиб».

Проведены профориентационные работы, предложены имеющиеся вакансии, даны разъяснения о возможности участия в программах занятости, оказаны консультационные услуги по вопросам содействия в трудоустройстве и получения государственных услуг. В ходе проводимых разъяснительных мероприятий отмечается, что большинство лиц, ищущих работу, не являются жителями города Алматы.

Кроме того, Центром трудовой мобильности на постоянной основе ведется информационная работа, в том числе через СМИ, социальные сети о реализуемых программах занятости для молодежи и безработных, ищущих работу.

Центром трудовой мобильности принято участие в проведении 22 ярмарок вакансий, проходивших на предприятиях, учебных заведениях, районных акиматах, а также в режиме онлайн (участвовало 12 480 человек, от 950 работодателей представлена 7281 вакансия, трудоустроено 66 человек, получили направление 347).

Еженедельно в нескольких газетах публикуются вакансии от работодателей.

По всем интересующим вопросам необходимо обращаться в Карьерный центр по адресу: пр. Достык, 85, «Дом социальных услуг», либо по единому номеру 310-47-82. Подробную информацию также можно найти в социальных сетях карьерного центра @ctm_almaty.

Читайте также: Пособие по рождению ребенка 2024 в Казахстане: особенности начисления и суммы