С начала года соотечественники оформили полисы на более чем 119 миллиардов тенге. И, если раньше этой услугой пользовались исключительно пожилые люди, то в последнее время возраст вкладчиков значительно помолодел, передает корреспондент Almaty.tv.
С каждым годом всё больше казахстанцев предпочитают застраховать свою жизнь. Поскольку считают, что это не только возможность защитить себя от непредвиденных обстоятельств, но ещё и отличная инвестиция с минимумом вложений. То есть выплатив первоначально 30 долларов, это примерно 15 тысяч тенге, можно обеспечить себя дивидендами на 15 лет вперёд. Главное - вовремя пополнять счёт.
"По договорам накопительного страхования жизни, деньги возвратно-накопительные. Мало того, что человек оплачивает взносы, он застрахован на сумму своих обязательств, но также эти взносы работают, приносят инвестдоход, и он их забирает по окончании срока страхования. Договор может быть составлен сроком от 3 до 20 лет", - объяснила региональный директор компании по страхованию жизни Гульмира Оралбекова.
Причём это, отнюдь, не дорогое удовольствие. К примеру, буквально на днях студент оформил 15-летнюю страховку сразу на 10 миллионов тенге. А вот ежемесячно он будет платить всего 25 тысяч тенге. В ответ - 2% ставка при каждом платеже и 10% надбавки к основному доходу. Преимуществами таких вкладов воспользовался и алматинец Бахтияр Абдаллаев.
"Смотрите, у нас столько ДТП сейчас происходит. Потом сказался ковид, плюс геополитическая обстановка в мире. И я решил застраховать свою жизнь и, если, не дай, конечно, Аллах, со мной что-то случится, моя семья получит определенную сумму", - сказал алматинец Бахтияр Абдаллаев.
Страхованием жизни в стране занимаются всего 9 компаний. Лишь в прошлом году клиенты добровольно оформили у них полисы на 110 миллиардов тенге. На сегодня же сумма вкладчиков стала выше ещё на 9 миллиардов. Вместе с тем, пользуются казахстанцы и другими видами страхования.
"Согласно трудовому кодексу, страхование работника от несчастных случаев является обязанностью работодателя. Это страхование производится за счёт средств работодателя. Это не налоги, не вычитывается из заработной платы работников", - сообщил руководитель управления департамента министерства труда и социальной защиты населения РК Шалкар Оразбеков.
То есть такой вид полиса автоматически оформляется на работника при трудоустройстве, это прописано в договоре. Работодатель при этом не имеет права взимать с него плату, в противном случае - придется платить двойную цену. В этом году госинспекторы выявили сразу 230 нарушений и взыскали с работодателей 3,5 миллиона тенге штрафа.
Адина Смагулова, Гани Калуов, телеканал "Алматы"
