Североказахстанские госслужащие перейдут на новую систему оплаты

В первом квартале 2019 года североказахстанские госслужащие перейдут на новую систему оплаты, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Новшество в оплате труда коснется административных госслужащих. Их должностной оклад будет зависеть от результативности труда, степени ответственности, наличия знаний и умений, необходимых для исполнения функциональных обязанностей. Сейчас в расчет принимается уровень должности и стаж работы госслужащего. На заседании акимата глава региона Кумар Аксакалов поднял тему введения факторно-балльной шкалы в госорганах.

«В первом квартале мы уже должны будем перейти к новой форме оплаты труда госслужащих. Это позволит увеличить заработную плату, перераспределить обязанности. Надо сразу думать, куда пойдут люди, которые должны будут переквалифицироваться. Подведомственные организации мы должны «подчистить», чтобы сократить текущие расходы. Многие услуги надо отдавать на аутсорсинг, в бизнес. Государственных расходов по всем отраслям должно быть с каждым годом меньше», - отметил К.Аксакалов.

Аким области поручил создать рабочую группу, которая займется вопросами перехода госслужащих на новую систему оплаты. Сегодня в регионе приехал руководитель аппарата Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов. Он встретится с руководителями и государственными служащими областных исполнительных органов, расскажет о внедрении оплаты труда государственных служащих на основе факторно-балльной шкалы.

фото МИА «Казинформ».