Без работы не останутся: как решается проблема трудоустройства в Алматы

В мегаполисе работают центры карьеры, предлагающие профессиональное переобучение, стажировки и временные рабочие места

В Казахстане более 450 тысяч человек остаются без работы, что составляет почти 5% от трудоспособного населения. Тем временем, в Алматы KPI по трудоустройству молодежи перевыполнен в 3 раза. В каких отраслях не хватает квалифицированных специалистов и как государство трудоустраивает безработных? Обо всём этом расскажет обозреватель деловых новостей Almaty.tv Дияс Махамбетов.

Уровень безработицы в стране не упал, но и не вырос. Причём безработных женщин , основываясь на данных Бюро нацстатистики, по итогам второго квартала немного больше чем мужчин. Но этот разрыв снижается. На сегодня доля безработных среди прекрасной половины человечества составляет 242 тысячи человек. Мужчин - 208 тысяч. При этом, доля безработных женщин, имеющих высшее образование тоже превалирует, причём значительно. Особо ощущается этот разрыв среди городского населения.

Средний возраст тех, кто в лидерах по числу безработных – это люди от 35 до 44 лет. В этом году в Алматы благодаря мерам занятости трудоустроено 52 тысячи человек. Из них свыше сорока тысяч на постоянные рабочие места. Но где больше всего вакансий и какие специалисты в спросе. Эти вопросы мы адресовали специалисту. Вот, что он рассказал.

"На электронной бирже труда на сегодняшний день зарегистрировано всего работодателями объявлений 2500 объявлений на 5500 рабочих мест. Если говорить о топ-5 отраслях, которые наиболее востребованы, то на первом месте у нас более пятисот вакансий - это образование и воспитание. На втором месте у нас медицина и фармацевтика. На третьем месте это те профессии, которые не требуют квалификации, то есть без квалификации. Четвертое - это торговля и складирование и на пятом месте у нас финансы и бухучёт. Это те вакансии где более ста рабочих мест", - сообщил руководитель карьерного центра Центра трудовой мобильности города Адилет Жанабаев.

В мегаполисе предпринимают меры для решения проблем безработицы через различные программы занятости. В Алматы работают центры карьеры, предлагающие профессиональное переобучение, стажировки и временные рабочие места. Впрочем, тем, кто решил открыть свой бизнес, тоже помогут.

Только в этом году прошли обучение по проекту «Бастау Бизнес» на платформе enbek.kz – свыше трёх тысяч человек. Госгранты по полтора миллиона тенге получили 311 начинающих предпринимателей. Львиная доля получивших безвозмездные средства – это многодетные семьи, лица с инвалидностью. Но и здесь есть свои условия.

"Для того, чтобы получить грант, необходимо зарегистрироваться в качестве безработного либо зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель до трёх лет, если он действует на портале енбек.кз. После этого через портал енбек.скиллз необходимо обучиться основам предпринимательства от "Бастау бизнес" они получают сертификаты и после этого они могут подать заявку на получение безвозмездного гранта в размере четырёхсот месячных расчётных показателей", - отметил руководитель карьерного центра Центра трудовой мобильности города Адилет Жанабаев.

Также на рынке труда предлагаются программы тем, кому за 50. Помимо создания социальных рабочих мест для лиц предпенсионного возраста действует программа "Серебряный возраст" по ней уже трудоустроено 177 человек. В этом году также запустили программу по обеспечению работой горожан, вышедших на пенсию. Это сделано с целью создания равных условий по вовлечению их в занятость, поддержки их активного физического и эмоционального состояния, развитие в коллективах института наставничества. Оплачивается их труд за счёт городского бюджета и средств работодателя.

На сегодня трудоустроено около 360-ти пенсионеров. Данная программа рассчитана на 2024-2026 годы с охватом до полутора тысяч пенсионеров. Такова картина трудоустройства в Алматы на текущий период.