Один платеж вместо восьми: работодателей в Казахстане могут перевести на новый формат

В Казахстане рассматривают возможность перехода к единому платежу с фонда оплаты труда вместо действующей системы из восьми обязательных отчислений, передает Almaty.tv со ссылкой на пресс-службу Миннацэкономики РК.

Первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин представил участникам заседания Проектного офиса по внедрению нового Налогового кодекса предложения по упрощению системы платежей с фонда оплаты труда.

Сегодня работодатели осуществляют шесть видов социальных и пенсионных платежей, а также отдельно перечисляют индивидуальный подоходный и социальный налоги. В результате формируется восемь различных платежных поручений.

После проработки вопроса с Министерством труда и социальной защиты населения предлагается перейти к единому платежу, то есть одному платежному поручению вместо восьми. Платеж будет проходить через банки второго уровня и информационные системы Минтруда, после чего автоматически распределяться между ЕНПФ, ГФСС, Фондом медицинского страхования и КГД.

Инициативу предлагается сначала реализовать в пилотном режиме, что позволит отработать механизм, протестировать взаимодействие всех систем и при необходимости внести точечные корректировки.

По словам Азамата Амрина, инициатива реализуется по многочисленным предложениям работодателей и позволит сократить бюрократическую нагрузку, снизить объем ручной работы и уменьшить банковские комиссии.

Он также подчеркнул, что общая нагрузка на фонд оплаты труда не изменится. При этом фактическая нагрузка непосредственно на работодателя составляет не 41%, как часто воспринимается в информационном поле, а 17,5%, поскольку часть платежей относится к обязательствам самого работника и учитывается работодателем как вычеты.

Читайте также: В Казахстане может повыситься минимальная зарплата: министр сделал заявление