Самые высокие зарплаты в Казахстане: кто получает свыше миллиона тенге

В августе 2025 года на Электронной бирже труда «Enbek.kz» зафиксирован значительный рост спроса на работников. Работодатели разместили 239,8 тыс. вакансий, что на 128,9% больше, чем в июле, тогда как количество резюме составило 138,5 тыс., показав небольшое снижение на 6,3%, - передает Almaty.tv со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Основная часть новых вакансий пришлась на сферу образования (120,7 тыс.), а также на отрасли информации и связи (17,4 тыс.), оказания услуг (17,1 тыс.) и обрабатывающей промышленности (15 тыс.). Эти четыре направления обеспечили более 70% спроса, и почти каждая пятая вакансия в образовании была размещена в Астане и Алматы.

По квалификации рынок труда сместился в сторону специалистов: 52% вакансий предназначены для высококвалифицированных кадров (124,1 тыс.), из которых две трети — это учителя и педагоги. Спрос на кадры со средней квалификацией составил 31% (75,2 тыс.), а на неквалифицированный труд — 17% (40,4 тыс.).

Наиболее заметный прирост вакансий зафиксирован в регионах:

• Алматинская область — +387,5% (20,3 тыс.);

• Жамбылская область — +377,4% (15,9 тыс.);

• Западно-Казахстанская область — +242,4% (12,3 тыс.);

• Актюбинская область — +198,4% (14,1 тыс.);

• область Жетісу — +182,7% (5,8 тыс.).

Несмотря на общее снижение числа резюме, активность соискателей в ряде регионов выросла. Так, в Алматинской области количество резюме увеличилось на 31,4% (до 9,7 тыс.), в Алматы — на 30,4% (до 11 тыс.), а в Туркестанской области — на 17% (до 18 тыс.). В то же время падение наблюдалось в Шымкенте (-50,2%), Северо-Казахстанской области (-18,4%) и Карагандинской области (-16,4%).

Среди профессий самыми востребованными оказались PR-менеджеры (16,3 тыс. вакансий), учителя математики (7,6 тыс.) и воспитатели (6,1 тыс.). Для специалистов со средней квалификацией востребованными стали помощники воспитателя (4,4 тыс.), охранники (2,7 тыс.) и водители автомобилей (2,6 тыс.).

Не менее интересная картина сложилась в части зарплат. По ожиданиям соискателей, самые высокие доходы в августе приходились на:

• технического директора — около 1,2 млн тенге;

• пилота — ~1,2 млн тенге;

• коммерческого директора — 1,1 млн тенге.

Работодатели же предлагали наиболее высокие зарплаты по вакансиям:

• начальник цеха в добывающей промышленности — 843,8 тыс. тенге;

• заместитель начальника службы энергоснабжения — 733 тыс. тенге;

• главный редактор программ в IT — 718 тыс. тенге.

Таким образом, август 2025 года показал, что рынок труда Казахстана оживился: вакансий стало в два раза больше, чем месяцем ранее, а основной спрос пришёлся на сферу образования. При этом самые высокие зарплаты по-прежнему сосредоточены на руководящих и технически сложных позициях — от директоров до пилотов и инженеров.

Читайте также: Курс на цифровое государство: ключевые решения и инициативы