На основе технологий Big Data и искусственного интеллекта будет усовершенствовано прогнозирование потребности экономики в кадрах
В Казахстане будет создана единая цифровая экосистема, которая объединит профессиональное обучение, подтверждение квалификаций, трудоустройство и дальнейшее профессиональное развитие граждан. Внедрение современных цифровых решений позволит повысить прозрачность процедур, точность прогнозирования кадровой потребности и эффективность управления рынком труда. Об этом на заседании Правительства сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев, - передает Almaty.tv со ссылкой на UKIMET.
Отмечено, что весь путь признания квалификаций – от аккредитации центра до получения сертификата – будет переведен в цифровой формат. Это обеспечит прозрачность процедур и сделает систему профессионального признания более доступной для граждан.
На основе технологий Big Data и искусственного интеллекта будет усовершенствовано прогнозирование потребности экономики в кадрах. Государственный образовательный заказ планируется формировать с учетом реального спроса отраслей и регионов.
«Также будет внедрено цифровое сопровождение карьерной траектории человека – от выбора профессии и обучения до трудоустройства и дальнейшего профессионального развития. Таким образом, цифровизация должна перейти от простого учета данных к принятию эффективных управленческих решений», — подчеркнул Аскарбек Ертаев.
Отдельное внимание уделяется формированию инклюзивного рынка труда, обеспечивающего людям с инвалидностью равный доступ к образованию и занятости. Для этого будет создана единая система сопровождения – от профориентации и обучения до выхода на работу и закрепления на рабочем месте.
Читайте также:В 11 регионах Казахстана построят 13 новых колледжей
