НИИ кардиологии и внутренних болезней достиг 100%-го трудоустройства резидентов в регионах за последние два года
Со дня основания организации более 20 тыс. врачей разных специальностей повысили квалификацию и прошли переподготовку
В НИИ кардиологии и внутренних болезней ведется подготовка научных и практических кадров здравоохранения. В 2019 и 2020 годах НИИКВБ достиг 100%-го трудоустройства резидентов в регионах, наиболее остро нуждающихся в узких специалистах, передает Almaty.tv.
Со дня основания института - с 1977 года, более 20 тыс. врачей разных специальностей повысили квалификацию и прошли переподготовку. Институт обладает международной институциональной аккредитацией Независимого казахстанского агентства по обеспечению качества в образовании (IQAA) и специализированной аккредитацией по базовым образовательным программам резидентуры таких специальностей, как кардиология, гастроэнтерология, эндокринология, иммунология, анестезиология и реанимация, пульмонология, ревматология.
«Мы придерживаемся такого принципа «Человек не имеет права быть плохим врачом, ибо врачу доверяют самое ценное - жизнь и здоровье». В этой связи, я могу с увереннностью сказать, что образование, полученное в НИИ кардиологии и внутренних болезней нашими резидентами и врачами, отвечает требованиям сегодняшнего дня и позволяют им успешно работать по выбранной специальности» - говорит руководитель Департамента послевузовского и дополнительного образования, профессор Сауле Касенова.
Профессорско-преподавательский состав Департамента представлен не только докторами и кандидатами медицинских наук, ассоциированными профессорами, но и врачами высшей категории. Для освоения практических навыков резидентами и врачами в НИИКВБ функционируют 3 симуляционных центра (сердечно-легочной реанимации, интервенционной кардиологии и аритмологии, гибридная лаборатория).
Одной из приоритетных задач департамента является трудоустройство выпускников резидентуры в практическом здравоохранении. В этом направлении проводится постоянная работа с региональными государственными медицинскими организациями, нуждающимися в кадрах. Сотрудники департамента взаимодействуют с ними по вопросам предоставления для выезжающих к ним выпускников гарантий по социальному пакету. Это решение вопросов жилья, обеспечения мест в детских садах для их детей и др. При поддержке и помощи Минздрава, местных исполнительных органов, службы занятости населения в 2019 и 2020 годах институт достиг 100%-го трудоустройства резидентов в регионах, наиболее остро нуждающихся в узких специалистах.