В Управлении здравоохранения говорят, что ситуацию пытаются исправить
В больницах Восточного Казахстана пустуют больше ста врачебных вакансий. И если в сёла специалистов заманивают миллионными подъёмными, то в городах дефицит остаётся хроническим. Программа «С дипломом — в село» там не действует, а собственный региональный проект по выплатам медикам чиновники не могут принять ещё с прошлого года. Почему решение кадрового вопроса затянулось, узнал корреспондент Almaty.tv.
Наталья Тидэ — врач-рентгенолог с 15-летним стажем. Сейчас делится опытом с молодым коллегой Геннадием Лепустиным. Его обучили в резидентуре за счёт районной больницы Алтая. Своего специалиста здесь ждали. На днях в моногороде открыли современный центр магнитно-резонансной томографии. И уже делают первые снимки пациентам.
Для жителей района появление томографа — долгожданное событие. Румия Раздыкова признаётся, что обследования ждала больше двух лет. Ехать с маленькими детьми за сотни километров в областной центр не было возможности.
"Данное обследование мне давно уже было назначено, но так как у меня маленькие дети, работа, выезд в областной центр мне было тяжело и напряжно. Но, а здесь, в городе Алтае, когда у нас открылся такой диагностический центр – это очень удобно, то, что я пришла, записалась", - поделилась жительница города Алтая Румия Раздыкова.
Но если вопрос с МРТ закрыли, то в целом дефицит никуда не исчез. Алтаю не хватает около пятнадцати докторов. Причина всё та же - программа «С дипломом — в село» не работает, мешает именно статус населённого пункта. Даже если это город районного значения. Поэтому главврачи поднимают проблему везде, где могут.
"В этот раз наш район посещал вице-министр финансов. И мы ему озвучили этот вопрос. Сказали, что малые города, к сожалению, не вошли в программу поддержки молодых специалистов. Он обещал на уровне своего Министерства, на уровне Министерства здравоохранения этот вопрос рассмотреть. И поддержать наше пожелание", - сказал главный врач межрайонной больницы города Алтая Олжас Нурекенов.
Всего в лечебных учреждениях области свободно 102 вакансии. И лишь 25 из них — в сельской местности. Основная нехватка — именно в городах. В Управлении здравоохранения говорят, что ситуацию пытаются исправить.
"В настоящее время трудоустроены и прибыли в наш регион 67 выпускников из медицинских вузов. Также за счет местного бюджета в резидентуре обучается 49 специалистов. А также те специалисты, которые прибывают в сельскую местность, получают единовременную денежную выплату в размере 8,5 миллионов теңге", - отметила заместитель руководителя Управления здравоохранения ВКО Айнаш Капанова.
Вот только подъемные получают исключительно сельские врачи. При этом ещё в декабре прошлого года в облздраве разработали проект специально для малых городов. Обещали по 5 миллионов тенге докторам и по миллиону — среднему медперсоналу. Но документ до сих пор находится на стадии рассмотрения. Его должен утвердить маслихат, и нужно найти ещё деньги на выплаты в бюджете.
Руслан Мухамедьяров - телеканал Almaty TV
Читайте также: В Алматинском онкологическом центре внедрена интеллектуальная система планирования лучевой терапии
