Как найти работу после 50 лет: реальные советы

Возраст после 50 лет часто воспринимается работодателями как барьер, но на самом деле опытные специалисты востребованы не меньше, чем молодые кадры. Главное – правильно подойти к поиску, - передает Almaty.tv.

Первое, что стоит сделать – обновить резюме и подчеркнуть не только опыт, но и навыки, которые актуальны сегодня: владение компьютерными программами, знание языков, управленческие качества. Полезно расширять круг знакомств через профессиональные сообщества и социальные сети. Многие компании ценят зрелых сотрудников за ответственность, надежность и умение принимать решения. Кроме того, можно рассмотреть работу на фрилансе или открытие собственного дела.

Важно верить в себя и активно искать возможности – опыт всегда остается конкурентным преимуществом.

Читайте также: Как приготовить быстрый и полезный завтрак за 5 минут