Какие изменения ждут казахстанцев по выплатам, пенсиям и налогам

C нового года в силу вступили поправки в ряд законодательных актов

В Казахстане внедрили обязательные пенсионные взносы работодателей. Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, с 1 января этого года началось поэтапное введение обязательных взносов в ЕНПФ за счет юрлиц в пользу работников. Пока речь идёт о 1,5%, но к 2028 году взносы вырастут до 5. В этом году также отменили ЕСП для самозанятых казахстанцев. О том, насколько повысились пенсии, зарплаты и МРП рассказал корреспондент Almaty.tv.

C нового года вступили в силу поправки в ряд законов Казахстана. Выросли размеры минимальной заработной платы, МРП и пенсии. С начала января отменили и Единый совокупный платеж. Отныне казахстанцам, оплачивающим ЕСП, необходимо стать индивидуальными предпринимателями и выбрать подходящий налоговый режим.

Благодаря увеличению МЗП с 70 тысяч до 85 тысяч тенге вырастут зарплаты почти 2 миллионов казахстанцев, в том числе и 350 тысяч бюджетников. Прибавка ждет и тех, кто находится на заслуженном отдыхе. Пенсионеры будут получать на 9% больше, чем обычно. Соцвыплаты по инвалидности и по случаю потери кормильца вырастут на 7%. Размер МРП при этом составит почти 3 700 тенге. По мнению экономистов, ежегодное увеличение месячного расчётного показателя – это обычная практика, которая существует во многих странах мира.

- Месячный расчётный показатель – это как бы индикатор изменения всей нашей стоимости в жизни, стоимости вещей, стоимости выплат, стоимости зарплаты и т.д. У нас есть еще минимальный размер заработной платы. Было 70 тысяч стало 85 тысяч. Он показывает минимальный размер выплаты для государственных и бюджетных организаций, - рассказал экономист Сапарбай Жубаев.

Начиная с этого года работодатели за свой счет должны будут оплачивать дополнительно 1,5% обязательных пенсионных взносов. При этом в течение четырех ближайших лет этот вид платежа планируют увеличить до 5%. Как отметили в Минтруда, расходы по оплате дополнительных пенсионных отчислений отнесут к вычетам из налогооблагаемого дохода. Таким образом, нагрузка на работодателя будет минимальной.

- Условные пенсионные накопления на счетах вкладчиков не будут собственностью вкладчика, то есть не будут они наследоваться и призваны обеспечивать пожизненные выплаты по распределительному принципу. То есть, когда перечисляются работнику обязательные пенсионные взносы работодателя они не наследуются, - сообщила главный эксперт управления накопительной пенсионной системы МТСЗН РК Бибигуль Игенова.

Еще одно новшество. Отныне самозанятые казахстанцы должны зарегистрироваться в качестве ИП или открыть ТОО. Единый совокупный платеж для них отменили. Выбрав необходимый налоговый режим, они будут вести бухгалтерский учет и сдавать отчеты. Регистрация возможна на сайте egov.kz или же на портале электронного лицензирования.