В Алматы рассказали про пять принципов дебюрократизации государственного аппарата

Руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по городу Алматы Ильдар Уйсумбаев принял участие в брифинге Региональной службы коммуникаций, передает Almaty.tv со ссылкой на РСК.

По его словам, приоритетом в работе госаппарата должно стать содержание, а не форма.

В Послании Главы государства 16 марта 2022 года «Новый Казахстан: Путь обновления и модернизации» было отмечено об искоренении чрезмерной бюрократизации, которая тормозит развитие страны. А 14 апреля президент подписал указ «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата».

«Принимаемые меры позволят повысить  эффективность принятия решений в государственном аппарате, исключить излишнюю законодательную регламентацию деятельности исполнительской власти, сократить документооборот, отчетность», - сообщил  Ильдар Уйсумбаев.

По данному направлению были определены основные принципы дебюрократизации.

Первое – необходимость в наличии конкретного результата работы.

Второе – в приоритете должно стоять тесное взаимодействие государственных органов с гражданами, бизнесом и между собой в  цифровом формате.

Третье – недопустимость передачи принятия решений и согласования вопросов, входящих в сферу компетенций конкретного руководителя, на вышестоящий уровень и коллегиальным органам.

Четвертое - непрерывное совершенствование, поддержка организационной культуры государственного аппарата, системный реинжиниринг и оптимизация внутренних процедур и процессов.

Пятое - установление оптимального уровня регламентации деятельности государственных органов.

«В соответствии с пунктом 14 данного Указа Агентству было поручено обеспечение мониторинга и анализа по вопросам дебюрократизации государственного аппарата с изучением внутренних административных процедур государственных органов и внесением их результатов на полугодовой основе в Администрацию Президента РК», - продолжил Ильдар Уйсумбаев.

По словам руководителя Департамента, они будут проводить мониторинг и анализ на непрерывной основе, который обеспечивает недопустимость проявлений бюрократизма и волокиты, пресекая факты необоснованных отказов, затягивания сроков, нарушения бизнес-процессов, истребования излишних документов при оказании государственных услуг, рассмотрении обращений граждан.

Полагается, что проведенные работы позволят исключить административные, цифровые и правовые барьеры, завышенные, избыточные, необоснованные требования или затраты, мнимую и неоправданную деятельность, в том числе связанную с осуществлением административной процедуры и другие.

В этой связи была создана фокус-группа, в которую вошли представители нашего Департамента, работники всех местных исполнительных органов и территориальных подразделений министерства, приглашенные эксперты и специалисты различных отраслей знаний, представители гражданского общества.

В частности, созданы рабочие группы по вопросам дебюрократизации в сферах здравоохранения, труда и социальной защиты населения, образования, в состав которых были включены представители Департамента Агентства РК по делам государственной службы, госорганов, деятельность которых подлежит анализу, эксперты и специалисты различных отраслей, гражданского общества.