Около 300 алматинцев разрешили споры и конфликты без обращения в суды и правоохранительные органы. Это результат работы центра примирения «Татуласу орталығы». Его открыли полгода назад на основе меморандума между Верховным судом и федерацией профсоюзов Казахстана.
Большинство споров приходится на семейные конфликты, взыскание заработной платы с работодателя и выплату компенсаций.
В мегаполисе уже повысили оклад почти сотне тысяч работникам, больше 400 тысяч получают льготы и гарантии. Это стало возможным благодаря подписанию коллективных договоров, к которым призывают профсоюзы.
«Заключение коллективных договоров на сегодняшний день достигло буквально 7 тысяч, они охватили до 11 тысяч работников. Ранее если коллективные договоры составляли всего 4 процента, на сегодняшний день оно составило 19 процентов. Что дают коллективные договоры? Они дают дополнительные социальные льготы всем работникам, это, прежде всего, вопросы, касаемые индексации заработной платы, повышения заработной платы», - говорит председатель территориального объединения профсоюзов г. Алматы Зауреш Умирбаева.