В Казахстане внедрят профстандарт по ИИ для энергетиков
На площадке Министерства энергетики прошло очередное заседания Отраслевого совета в сфере электроэнергетики и теплоэнергетики, - передает Almaty.tv.
В работе Совета приняли участие представители государственных органов, а также эксперты крупнейших отраслевых объединений, ведущих электроэнергетических и теплоэнергетических компаний, а также представители отраслевых организаций, включая Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан и центр развития трудовых ресурсов.Кроме того, участие приняли представители учебно-методических объединений по направлению «Электроэнергетика и теплоэнергетика», республиканских учебно-методических советов высших учебных заведений, а также представители организаций образования и системы профессиональных квалификаций.
В рамках года цифровизации и искусственного интеллекта в электроэнергетической и теплоэнергетической отрасли на текущий год запланирована разработка профессионального стандарта «Цифровизация и применение искусственного интеллекта в энергетике».
В рамках данного стандарта предусмотрены новые профессии:
Эти профессии сформированы на основе Атласа новых профессий и компетенций Казахстана и направлены на формирование современных образовательных программ и подготовку кадров, соответствующих требованиям цифровой трансформации отрасли.
Развитие «умных» сетей (Smart Grid) является одной из ключевых задач ближайших 5–10 лет. Это требует от специалистов не только глубоких знаний в области энергетики, но и компетенций в сфере искусственного интеллекта, поскольку в перспективе функции диспетчеризации будут частично переданы интеллектуальным системам управления.
В 2025 году в отрасли уже была разработана карточка новой профессии «Смарт-менеджер», направленная на повышение эффективности управления и мониторинга энергетических систем, внедрение интеллектуальных технологий и повышение энергоэффективности.
Электроэнергетика и теплоэнергетика Казахстана развиваются с учетом глобальных трендов, включая цифровизацию, автоматизацию и внедрение интеллектуальных решений.
Также Рабочей группой проведена актуализация Отраслевой рамки квалификаций с учетом текущих и перспективных потребностей отрасли. В рамках обновления пересмотрена функциональная карта отрасли; актуализирована карта профессиональных квалификаций; проведен анализ отрасли и потребности в кадрах; обеспечена синхронизация с системой подготовки кадров в организациях высшего и технического и профессионального образования.
Читайте также: Рынок ипотеки в Казахстане: банки предложат больше вариантов для покупки жилья