В поисках специалистов сотрудники ведомства выезжают на ярмарки вакансий
Сегодня в сельской местности не хватает 23% специалистов, при этом половина из работающих — предпенсионного возраста, передает Almaty.tv со ссылкой на Казинформ.
По словам заместителя руководителя Управления ветеринарии Акмолинской области Агибая Сыздыкова, в регионе делается все, чтобы привлечь специалистов.
"На сегодняшний день стараемся максимально повысить зарплату. Если три года назад она была 130-150 тысяч тенге, то теперь порядка 300 тысяч на руки. Мы максимально подняли ее. На 2026–2028 годы запланировали еще на 50% поднять зарплату, потому что у нас проблемы с кадрами. Сейчас у нас в сельской местности обеспеченность практикующими врачами составляет 77%. Более 50% специалистов предпенсионного возраста", — поделился спикер.
В поисках специалистов сотрудники ведомства выезжают на ярмарки вакансий.
"В прошлом году 22 автомашины купили, в этом году 20 автомобилей купили. Обеспечиваем транспортом ветеринарных врачей в сельской местности, это тоже привлекает специалистов. Кроме того, по программе «С дипломом в село» под 0,01% выдаются жилищные кредиты. В сельской местности получают до двух тысяч МРП (более 8 млн тенге), в райцентре до 2,5 тысяч МРП (более 9 млн тенге). Также районные акиматы выделяют по 100 МРП обязательной помощи для прибывших специалистов. Этими подъемными и жилищными кредитами не только молодые специалисты могут воспользоваться", — отметил А. Сыздыков.
Читайте также: Тревожный сигнал: лучшие кадры покидают Казахстан