Финансовый лайфхак: почему нельзя хранить всю зарплату на карте

Зарплата приходит на карту и часто там же остаётся. Это удобно: деньги всегда под рукой, можно сразу оплачивать покупки и делать переводы. Но с точки зрения финансовой безопасности и выгоды хранить накопления на зарплатной карте не разумно, - передает Almaty.tv со ссылкой на News.rambler.ru. Как разобраться, сколько денег действительно стоит держать на карте, какие есть риски и как эффективнее управлять доходом.

Зачем нужна зарплатная карта

Зарплатная карта — основной инструмент для повседневных финансовых операций. На неё поступает доход, с неё оплачиваются покупки, коммунальные услуги, подписки, переводы близким. Карта удобна именно для текущих расходов — тех, которые повторяются из месяца в месяц.

При этом зарплатная карта не предназначена для хранения крупных сумм. Она не приносит дохода на остаток и чаще используется для активных операций, а значит, потенциально более уязвима.

Почему не стоит держать на карте всю зарплату

Есть несколько причин, по которым финансовые эксперты не рекомендуют хранить на карте все деньги:

Оптимальная стратегия — держать на карте сумму, достаточную для текущих расходов, а остальное распределить между другими счетами.

Сколько денег разумно оставлять на зарплатной карте

Универсальной цифры нет — всё зависит от образа жизни и уровня дохода. Чаще всего эксперты советуют ориентироваться на сумму, покрывающую ваши еженедельные базовые расходы на:

• продукты и бытовые покупки;
• транспорт;
• связь и интернет;
• подписки и регулярные платежи.

Остальные деньги лучше переводить на инструменты, которые позволят сохранить и приумножить ваши финансы.

Читайте также: Проще, чем когда-либо: как в Казахстане изменятся QR-платежи и переводы между банками