Ярмарка вакансий: работодатели ищут соискателей по профессиональным стандартам

Более 100 компаний приняли участие в ярмарке вакансий, организованной Центром трудовой мобильности в Алматы, - передает корреспондент Almaty.tv.

Основная цель мероприятия — содействие занятости населения и расширение возможностей как для соискателей, так и для работодателей.

«Наша цель, чтобы наши временные рабочие места, через бесплатные курсы обучения, мы им нашли постоянное рабочее место. Мы для этого сейчас работаем, почему сейчас очень много проектов реализуется специально для молодежи", - объяснила специалист отдела карьерного центра Кульзинат Меирбекова.

На ярмарке вакансий соискателям предложили более 2 000 рабочих мест и 300 актуальных вакансий. Были представлены различные отрасли, среди которых преобладали транспорт и логистика, производство, а также сфера услуг. Для упрощения выбора будущей профессии и более точного соответствия между образованием и потребностями рынка труда был также представлен портал "Енбек", который помогает выстроить обучение в соответствии с востребованными направлениями.

"Был запущен проект "Енбек" -  портал, через который работодателям министерство самим дает разрабатывать профессиональные стандарты, и уже эти стардарты, после того, как будут разработаны, будут внедрены. И по этим стандартам будет осуществлен государственно-социальный заказ уже в университеты и техническо-профессиональные образования. То есть, уже образование будет идти на ряду с потребностью самих работадетелей", - отметил директор Центра трудовой мобильности Адлет Жанабаев.

Читайте также: Безопасность детей: полицейские продолжают выявлять нарушения среди несовершеннолетних