Исполнение поручений Президента: как Правительство укрепляет систему охраны труда на производстве

В рамках исполнения поручений Главы государства по укреплению системы охраны труда и усилению защиты прав граждан на производстве реализуется комплекс мер, охватывающий 479 тыс. работников, занятых во вредных и опасных условиях.

О текущих результатах и обеспечении промышленной безопасности на заседании Правительства во вторник доложил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев, - передает Almaty.tv со ссылкой на UKIMET.

По его данным, в разрезе регионов наибольшее число, занятых на вредных работах сосредоточено в Карагандинской, Павлодарской, Мангистауской и Восточно-Казахстанской областях.

«Ведется работа по защите трудовых прав работников, включая легализацию их деятельности и охват системой страхования. На сегодняшний день обязательным страхованием от несчастных случаев охвачено 118 тыс. Кроме того, оцифровано 19 тыс. коллективных договоров, что в два раза превышает показатели прошлого года. В целях профилактики нарушений проведено 170 проверок профилактического контроля, и по сравнению с аналогичным периодом 2025 года этот охват увеличен в 2,5 раза», — сообщил глава ведомства.

Кроме того, государственная инспекция труда провела более 2,4 тыс. внеплановых проверок. По их итогам выявлено порядка 2,8 тыс. нарушений, выдано 1 630 обязательных для исполнения предписаний, а также наложено 532 млн тенге штрафов, из которых взыскано 392 млн тенге. В результате принятых мер были защищены права более 22 тыс. работников.

«Проводимая работа в сфере безопасности и охраны труда способствует снижению производственного травматизма. По сравнению с 2024 годом количество несчастных случаев на производстве снизилось на 4,5%, а количество смертельных исходов — на 7,9%. В целом это способствует повышению прозрачности отношений и усилению профилактики нарушений», — подчеркнул Аскарбек Ертаев.

Министерство труда и социальной защиты населения запустило сквозной мониторинг 98 тыс. отечественных предприятий посредством Карты трудовых рисков для предупреждения превентивных споров и задержек зарплат. О внедрении новых цифровых инструментов контроля на заседании Правительства доложил глава ведомства Аскарбек Ертаев. По результатам оценки уровня рисков к категории «высокого» отнесено 2,3 тыс. предприятий, которые находятся на особом контроле, к категории «среднего» – 3,2 тыс. организаций.

«Карта трудовых рисков позволяет анализировать информацию о социально-трудовой ситуации на предприятиях, проактивно выявлять и уведомлять работодателей о признаках нарушений трудового законодательства. Через Карту мы можем получать сведения о наличии и действии коллективных договоров, заключении и регистрации трудовых договоров, а также своевременности выплаты заработной платы и социальных отчислений»,  — сообщил министр.

Он добавил, что мониторинг позволяет отслеживать ситуацию на предприятиях вплоть до районного уровня, а также формировать оперативную аналитическую информацию для акиматов, инспекции труда и правоохранительных органов. Применяемые цифровые решения помогают предупреждать возникновение трудовых споров на ранней стадии. Отдельным блоком в ходе заседания было отмечено развитие системы социального партнерства. На сегодняшний день в стране действуют 4 республиканских, 58 отраслевых, 25 территориальных и 444 локальных профсоюза. Членами Республиканской трехсторонней комиссии уже проведено 2 заседания и 2 встречи рабочей группы.

«В целях расширения цифровых инструментов взаимодействия с представителями работников осуществляется внедрение автоматизированного рабочего места профсоюза на портале "HR Enbek". Функционал системы предусматривает оцифровку соглашений о социальном партнерстве, мониторинг условий труда, автоматизированный учет членов профсоюзов, а также цифровое сопровождение процессов согласования и учета коллективных договоров с государственными инспекторами труда»,  — доложил Аскарбек Ертаев.

Читайте также: Полгода без зарплаты: экс-сотрудники стройкомпании бьют тревогу в Костанае