Конверт вместо оклада: кто и зачем скрывает реальные доходы

Ситуация с зарплатой в конвертах определённо не нравится чиновникам от Минтруда. Так называемая, «чёрная касса», по-прежнему самая удобная и выгодная схема скрывать реальные доходы и уходить от уплаты налогов и алиментов. Однако, подобные махинации несложно выявить, когда одни и те же специалисты получают совершенно разные оклады. Министр Жакупова привела пример работников с одинаковой квалификацией, но зарабатывающих в месяц – одни 1,5 миллиона, а другие всего 220 000 тенге, - передает корреспондент Almaty.tv.

Зарплаты в конвертах до сих пор получают граждане Казахстана. По словам министра труда и соцзащиты, отследить работодателей, которые ставят «минималку» для того, чтобы уйти от налогов и больших социальных отчислений, не составляет проблемы. Все трудовые договоры регистрируют в единой системе учета. И, если человек с высокой квалификацией зарабатывает копейки, это бросается в глаза. Проблемная сфера, в которой все немного сложнее – сельское хозяйство. Трудясь на сезонных работах, жители сел не всегда скрепляют трудовые отношения документом, что бывает на руку фермерам. Минтруда намерено навести порядок в этой сфере с помощью недавно разработанной системы. Также она рассказала, что несколько сотен тысяч человек сегодня зарабатывает ниже минимальных зарплат.

«329 тысяч человек в системе получает ниже 80 000, в пределах 80 000 тенге. То есть, это говорит о том, что у них почасовая оплата. И контракт, он идет как договор ГПХ. Поэтому на сегодняшний день мы проводим эту большую работу. И именно там, где видим, что квалификация высокая, а заработная плата низкая, там уже наши инспекторы работают», - сообщила министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова.

По словам министра, зарплаты в стране платят не всегда справедливо. К примеру, в одной отрасли специалист с определенными навыками может получать от 1,2 миллионов и выше. В то время как в другой сфере такому же работнику могут предложить 220 000 тенге. Поэтому государство намерено регулировать выплату трудового вознаграждения. Соответствующий закон представили в мажилисе. Документ предполагает, что изменения внесут в трудовой кодекс, в части декларирования отношений – кадровые отношения работодателями. А минимальный оклад теперь будет рассчитывается на основе медианной зарплаты и производительности труда. Мажилисмен Ринат Зайыт поднял вопрос о повышении МЗП.

«Согласно Международной конвенции, в пяти методологиях – самая минимальная заработная плата находится в промежутке между 90 000 и 101 000 тенге. И, согласно Международной организации туда, у нас должна быть заработная плата в размере 50% от медианной заработной платы – 158 000 должна быть у нас. Но по информации, которая до нас дошла, сейчас у Министерства финансов нет средств», - отметил депутат мажилиса Парламента РК Ринат Зайыт.

По словам министра Светланы Жакуповой для того, чтобы поднять минимальную заработную плату до 158 000 тенге, как предлагают депутаты, ссылаясь на международные организации, необходимо 48 миллиардов дополнительных бюджетных средств. Но судя по всему, сейчас Правительство не готово к таким изменениям. 

Даля Насипова, Нурлан Утегенов, Алихан Утегенов - телеканал Almaty TV - Астана.

Читайте также: Тяжесть ошибок: в Атырауской области рухнула крыша строящейся школы