Однако не всегда обещанные работодателем условия совпадают с реальностью
С начала года в страну вернули 12 казахстанцев, которые стали жертвами трудового рабства. Их вернули на родину из Мьянмы и Лаоса. По данным МИД республики, все они попали в ловушку мошенников, поверив обещаниям о высокооплачиваемой работе за границей. Только за прошлый год, как сообщили в Минтруда, за рубеж на заработки выехали более 140 тысяч наших соотечественников, - передает корреспондент Almaty.tv.
Каждый день в интернете появляются сотни привлекательных предложений о заработке за границей. Однако нередко в поисках работы люди становятся жертвами мошенников: их заманивают обещаниями высокой зарплаты, а на деле - удерживают документы, не платят или вовсе лишают свободы. Рост таких преступлений подтвердили и в столичном департаменте полиции. Всего с начала года в Астане зарегистрировано более 2 000 случаев мошенничества. Полицейские предупреждают граждан о необходимости быть особенно внимательными при поиске работы в других странах.
«Мошенники действуют под видом кадровых агентств, туроператоров или частных лиц, предлагая трудоустройство за границей с высокой зарплатой без необходимости знания языка и опыта, аренду квартир, домов отдыха и туристические услуги якобы по заниженным ценам. После получения предоплаты злоумышленники исчезают, оставляя пострадавших без средств и необходимой услуги. Ключевые признаки мошенничества - требование предварительной оплаты за услуги, бронь или оформление документов», - сообщила пресс-секретарь МВД РК Шугыла Турлыбек.
Конечно, далеко не все предложения о работе за рубежом имеют подвох. К примеру, Нурболат Бигалиев, юрист по образованию, решил поработать в Словакии на заводе по сборке автомобилей. Парень признается, что ему повезло при трудоустройстве, так как он попал в надёжную компанию с официальным оформлением и чёткими условиями работы.
«В молодости важно использовать возможности - увидеть новые места, набраться опыта. Мне хотелось испытать себя в другой среде, не стоять на месте и стремиться вперёд. Именно эти причины подтолкнули меня поехать за границу. Я проработал год на заводе в Братиславе. Работа была точной, с чётким графиком и требовала высокой ответственности», - поделился житель Костаная Нурболат Бигалиев.
Основные направления, которые выбирают казахстанцы, уезжающие работать за рубеж, это Россия, Южная Корея, Турция, Объединённые Арабские Эмираты и Великобритания. Одни едут по приглашению компаний, другие - на сезонные подработки. Главная причина выезда за границу - желание заработать больше. Но, как отмечают эксперты, ожидания по зарплате часто не совпадают с реальностью: условия могут оказаться такими же, как в Казахстане. Несмотря на это, спрос на работу за рубежом остаётся высоким.
«Людям предлагают отправку за границу, просят оплатить услуги и оформление визы, обещая высокую зарплату. Но на деле за границей нет таких «золотых» условий. Например, заявляют, что в Норвегии платят 3 000 евро, но на самом деле это не так. В первую очередь, со стороны клиента важно тщательно изучить компанию, в которую он собирается трудоустроиться. Также важно заранее ознакомиться с приглашением со стороны зарубежного работодателя и с перечнем всех действий, которые предстоит выполнить до момента получения визы и начала работы», - отметила эксперт визового центра Умит Айтбай.
Эксперт также предупреждает - нарушение миграционного законодательства может повлиять на возможности легального трудоустройства за границей. Многие страны соглашаются сотрудничать только при условии соблюдения их правил. Особенно важно вовремя возвращаться на родину после окончания срока действия визы. В противном случае можно получить запрет на повторный въезд в страну.
Асемжан Узакпай, Данияр Омар, Алихан Утегенов - телеканал Almaty TV - Астана.
Читайте также: Взрыв цеха в Алматинской области попал на видео: 1 человек погиб, 4 борются за жизнь