Проект уже направили на рассмотрение и согласование в Нацбанк и АРРФР
В Казахстане хотят повысить порог минимальной достаточности пенсионных накоплений. Формулу расчёта привяжут к инфляции, - передает Almaty.tv со ссылкой на Krisha.kz
— Предлагается повысить порог минимальной достаточности. Мы уже подготовили такой проект, запустили на согласование в госорганы. Мы пересматриваем формулу, чтобы порог достаточности был выше, чем порог прошлого года. Условно если в прошлом году порог у человека был 2 млн тенге, то в следующем будет 2 млн, плюс инфляция, плюс ещё 2%, то есть где-то примерно плюс 10%, — заявил министр труда и соцзащиты Аскарбек Ертаев на недавнем круглом столе в Сенате Парламента.
Проект уже направили на рассмотрение и согласование в Нацбанк и АРРФР.
Порог достаточности — это минимальная сумма, которая должна оставаться на пенсионном счёте казахстанца для формирования будущей пенсии.
Всё, что сверх порога, с 2021 года можно использовать:
Сейчас на расчёт порога влияют:
Также размер порога напрямую зависит от возраста.
Пенсия в Казахстане состоит из трёх частей:
Первые две выплачиваются из бюджета, третью копит сам человек. Солидарную получают только те, кто имел стаж до 1998 года.
Главная причина — будущие пенсии могут оказаться слишком низкими из-за накопительной части.
Основные проблемы:
1. Мало кто копит.
У 29% работающих нет накоплений. Из 9.7 млн трудоспособных примерно 2.9 млн — самозанятые, у них взносы минимальные или отсутствуют. В системе участвует только 73.6% работающих.
2. Низкая культура сбережений.
У 36% казахстанцев на счету меньше 500 тыс. тенге. Примерно треть самозанятых декларирует всего одну месячную зарплату в месяц.
3. Молодёжь активно снимает деньги.
За последние 5 лет с пенсионных счетов сняли около 5 трлн тенге. Из них 1 трлн сняли люди в возрасте 20–35 лет на кредиты, лечение и прочее.
4. Невысокая доходность пенсионных активов и фиктивный стаж.
Некоторые граждане оформляют фиктивный трудовой стаж, а доходность накопительной части пока низкая.
Солидарная пенсия постепенно уменьшается, а накопительная ещё не успевает её заменить.
По международным нормам пенсия должна составлять не меньше 40% от прежнего дохода — так называемый коэффициент замещения.
По прогнозам, в Казахстане коэффициент замещения может снизиться до 39%. При этом около 36% населения с доходом ниже двух минимальных зарплат будут получать только базовую пенсию — от 35 000 до 70 000 тенге.
Чтобы избежать этого и хотят повысить порог достаточности.
Читайте также: Пенсионный возраст в Казахстане: новые правила для мужчин и женщин