Работа не по диплому: почему казахстанские студенты не находят себя в профессии

Почти треть выпускников не идут работать по специальности. Выбирая вуз и будущую профессию, абитуриенты не всегда ориентируются на рынок труда. Об этом на брифинге в правительстве рассказал заместитель министра труда и социальной защиты населения Аскар Биахметов. В то же время "официальная" безработица составляет чуть больше четырех с половиной процентов. О ситуации на трудовом рынке расскажет корреспондент Almaty.tv.

Официальная статистика безработных в Казахстане практически не меняется. Относительно прошлого года показатель даже немного снизился. По словам вице-министра труда и социальной защиты населения, рост занятости в основном обеспечивают наемные работники, их сегодня 7 миллионов сто тысяч человек. Чуть больше двух миллионов - самозанятые. Одной из проблем остается то, что треть выпускников колледжей и вузов не идет работать по специальности. Хотя нередко обучаются на гранте.

"Более 30 процентов выпускников работают не по специальности. При этом, конечно, мы работаем над тем, чтобы, во-первых, это необходимо повышать качество образования. На сегодняшний день у нас запланировано принять сто профессиональных стандартов, в частности, по рабочим профессиям в 2025 году. И вот 864 профстандартов у нас уже имеется. И на основе этих профстандартов мы должны обновлять наши учебные программы", - сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов.

В то же время немало казахстанцев ежегодно выезжают на работу за рубеж. Сейчас в разных странах может находиться до 195 тысяч наших граждан. Основные направления, куда едут на заработки, по словам представителей ведомства – Великобритания, Германия, Чехия и другие европейские государства.   Отправляют соотечественников на работу, как правило, частные агентства занятости, которых сейчас в Казахстане 16.  Минтруда намерен лицензировать такие компании.

"У нас работа частных агентств не лицензируется. То есть очень много, часто такие проблемы, что они берут деньги у наших казахстанцев, но к сожалению, оставляют их один на один с их проблемами за рубежом. Не содействуют их возвращению. Поэтому у нас стоит вопрос по лицензированию их деятельности", - отметил заместитель председателя Комитета государственной инспекции труда Ерболат Абулхатин.

Премьер-министр Олжас Бектенов напомнил, что текущий год объявлен президентом годом рабочих профессий. Поэтому основной упор ведомству необходимо делать на рабочий класс.  К 2030 году нужно будет трудоустраивать больше трех миллионов казахстанцев. Из них 2 миллиона молодых людей, которые окончив учебные заведения придут на рынок труда.

"Основной упор необходимо сделать на повышение статуса человека труда и рабочих специальностей. Они должны соответствовать современным требованиям. На сегодня в стране запускаются масштабные логистические и энергетические проекты. Активно внедряются цифровые решения в различных отраслях. Эти комплексные меры позволят создавать новые качественные рабочие места", - подчеркнул премьер-министр РК Олжас Бектенов.

Представители министерства рассказали и о цифровых сервисах, разработанных государством, которые помогают определиться при выборе профессии, планировании карьеры и пройти студенческую практику. Передовые технологии и искусственный интеллект намерены максимально привлечь для решения проблемы.

Даля Насипова, Данияр Омар, Алихан Утегенов - телеканал "Almaty TV" - Астана

Читайте также: Названо количество казахстанцев, не участвующих в пенсионной системе