Рост пенсии за счёт работодателя: какие взносы ждут казахстанцев с января

Когда солидарная пенсия перестанет действовать, на ее замену должна прийти сумма, накопления за счет обязательного взноса работодателя. И его значение растет каждый год, - передает Almaty.tv. со ссылкой на NUR.KZ.

• С 1 января 2026 года обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР) в Казахстане увеличится до 3,5% от зарплаты работника, что позволит сотрудникам получать больше средств на будущую пенсию.
• Минимальный ОПВР в 2026 году составит 2 975 тенге, максимальный - 148 750 тенге, исходя из минимальной заработной платы в 85 000 тенге.
• ОПВР не распространяется на граждан, родившихся до 1976 года, достигших пенсионного возраста, имеющих бессрочную инвалидность I и II групп, а также на военнослужащих и приравненных к ним лиц.

Накопительная пенсионная система в Казахстане подразумевает огромную роль именно накоплений в формировании будущей пенсии граждан. Основная их доля формируется за счет удержаний обязательного пенсионного взноса (ОПВ) в размере 10% от зарплаты.

Также доходы будущего пенсионера формируются за счет:

• базовой пенсии – выплачивается государством и зависит от стажа;
• собственных накоплений, помимо ОПВ – добровольные пенсионные взносы (ДПВ);
• солидарной пенсии – доступна гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев до 1998 года.

При этом с 2024 года в Казахстане действует обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР) – это взносы от работодателя в пользу работников,рожденных после 1 января 1975 года включительно. Данные средства должны будут заменить солидарную составляющую.

Однако эти деньги не притнадлежат самим казахстанцам. В то же время размер ОПВР постоянно растет.

Сколько составят взносы в 2026 году

В 2025 году работодатели должны были осуществлять ОПВР в размере 2,5% от зарплаты работника.

А с 1 января 2026 года, согласно Социальному кодексу, этот показатель увеличился до 3,5% – то есть работники будут получать больше средств на будущую пенсию за счет работодателей. При этом к 2028 году ожидается достижения уровня ОПВР в размере 5% от оклада.

Минимальная сумма дохода работника, принимаемая работодателем для расчета ОПВР, составляет не менее одной минимальной заработной платы (МЗП) – ее значение в 2026 году ровно 85 000 тенге.То есть наименьший взнос будет равен 2 975 тенге.

А максимальный доход для расчета ОПВР не превышает 50 МЗП (4,25 млн тенге) – то есть наибольшая сумма взноса будет равна 148 750 тенге на 2026 год.

За кого не платят ОПВР

Следует помнить, что не все казахстанцы могут быть получателями ОПВР в свою пользу. Так, помимо ранее указанного возрастного ограничения (взнос производится для родившихся с 1 января 1975 года), также его не получают граждане, которые:

• достигли пенсионного возраста;
• имеют бессрочную инвалидность I и II групп;
• являются военнослужащими и приравненными к ним лицами.

Таким образом, казахстанцы, в пользу которых производится ОПВР, в 2026 году будут получать больше средств для будущей пенсии.

Напоминается,что осенью 2025 года было предложено увеличить обязательный пенсионный взнос с 10% до 13-18%. Инициатива была направлена Президенту РК. 

Читайте также: Пенсии, МРП и МЗП: какими стали размеры расчетных показателей в 2026 году