Эксперты рассказали, как готовность осваивать новые навыки повышает ценность специалистов в глазах работодателей
Один диплом и одна работа на всю жизнь – такой подход постепенно уходит в прошлое. Сегодня казахстанцы всё чаще меняют профессию, осваивают новые специальности и начинают карьеру заново даже после 40 лет. Эксперты уверены: современный рынок труда требует не стабильности любой ценой, а способности быстро адаптироваться к переменам, - передает корреспондент Almaty.tv.
Менять профессию каждые несколько лет или однажды выбрать дело всей жизни и остаться в нём до пенсии? Единого ответа на этот вопрос нет. Для одних стабильность остаётся главной ценностью, другие уверены: без перемен невозможно развитие.
Блиц:
- На одном месте проработать лучше до конца, до пенсии, чем менять профессии. 30 лет проработала и, мне кажется, так лучше.
- Я лично, так для себя, думаю, что нужно менять.
- Я и так, и так согласна. Это на усмотрение человека. Вдруг он найдет свое призвание в другом чем-то. Если не попробует – не узнает.
Тем временем, рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо. Работодатели всё чаще оценивают не только диплом и стаж, но и способность человека учиться новому, осваивать дополнительные навыки и адаптироваться к новым условиям. По словам специалистов, разносторонний опыт сегодня становится преимуществом.
«Даже в Америке, может быть, вы смотрели фильмы, что им главное, какой у человека опыт, то есть, где он работал. Если он менял несколько работ, то он будет больше цениться, нежели тот, который сидел по 10-15 лет в одном месте. Если у человека нет каких-то разных таких путей, то он как будто бы скучный. То есть, он только делает одну работу и всё, и больше ничего не умеет. Поэтому сейчас ценятся именно разносторонние люди», - отметил карьерный коуч Асель Асхатова.
Однако многие продолжают держаться за нелюбимую работу из-за страха перемен. Особенно тяжело решиться тем, кто посвятил одной профессии десятки лет. Эксперты объясняют: дело не только в привычке, но и в особенностях работы мозга. Со временем он переходит в режим автопилота и начинает воспринимать любые изменения как угрозу.
«Заключается здесь смысл в том, чтобы личность всегда развивалась. То есть, нашему мозгу всегда нужно развитие. Будь то смена деятельности полностью до профессии, будь то развитие в самой профессии. Может быть это карьерный рост или повышение квалификации, или освоение каких-то новых навыков в одной области. Именно за счёт развития формируются новые нейронные связи. И ещё один очень интересный момент – когда человек развивается, познаёт что-то новое, то жизнь становится длиннее для мозга по ощущениям и интереснее», - считает психолог Анастасия Утинанс.
Сегодня смена профессии в 35, 40 и даже 50 лет уже никого не удивляет. Ведь в условиях стремительно меняющегося мира главным преимуществом становится не диплом, полученный однажды, а готовность постоянно двигаться вперёд и осваивать новое.
Асия Серикова, Адильхан Муталяпов - телеканал Almaty TV.
Читайте также: Неожиданная угроза в офисе: врач рассказала об опасности кофе-машин