Трудоустройство и жилищные программы: как в Алматы поддерживают молодежь

До конца года планируется открыть еще пять комьюнити-центров

Более 400 тысяч молодых казахстанцев без высшего образования обеспечили работой в прошлом году. Только в Алматы больше 12 тысяч человек смогли бесплатно пройти курсы подготовки и трудоустроиться благодаря господдержке. Какие условия создаются в городе для молодых соискателей? Об этом подробнее в материале корреспондента Almaty.tv.

Для трудоустройства молодежи в Алматы действуют ряд программ и организаций. Одна из них - Центр трудовой мобильности. На сегодня с его помощью постоянные рабочие места нашли уже 2 500 молодых соискателей. Среди них и Мереке Елеу. Сейчас она работает по программе "Молодёжная практика". Девушка рассказывает, после обращения в центр подходящее предложение не заставило себя ждать.

«Я зарегистрировалась на enbek.kz, поскольку решила не затягивать с трудоустройством. Там же мне, в течение недели помогли найти работу в образовательном центре. Было много вариантов, но я нашла тот, который был ближе к моему дому», - поделилась алматинка Мереке Елеу.

Главная цель таких центров - снизить долю NEET молодёжи, то есть, граждан без работы и образования. Центр трудовой мобильности помогает не только в поиске работы, но и в получении квалификации. Молодым специалистам предлагаются бесплатные курсы и тренинги, которые позволяют развивать профессиональные навыки и лучше адаптироваться к требованиям рынка труда.

«Для молодёжи у нас есть специальные программы. Это молодёжная практика, где даётся возможность для получения первоначального опыта работы по своей специальности получить работу. То есть, условия простые: молодёжь не должна быть старше 35 лет и окончившие вузы последние 5 лет. Выпускники последних 5 лет. Они могут обратиться по адресу Достык, 85, зарегистрироваться, как лицо, ищущее работу и дальше уже, получив статус безработного, получить направление», - рассказал руководитель центра карьеры Адилет Жанабаев.

Одно из ключевых направлений молодежной политики - развитие кадрового потенциала. Проект, реализуемый с 2019 года "Президентский молодёжный кадровый резерв" стал востребованным. Сейчас 315 молодых резервистов назначены на руководящие должности в государственном и квазигоссекторе. В их числе и алматинцы. Для молодежи также действуют специальные центры.

«Создание инфраструктуры для нашей молодёжи очень важно. В конце 2023 года у нас открылись комьюнити-центры. Они были открыты в Алматы впервые, не имея аналогов в стране. В прошлом году были открыты также дополнительные комьюнити-центры. Сейчас в городе функционирует 11 современных центров. Кроме того, до конца года планируется открыть еще пять», - отметила руководитель фронт-офиса волонтёров Багдат Анарбаева.

Параллельно государство активно содействует молодёжи и в решении жилищных вопросов. В Казахстане действуют ряд государственных и региональных программ. Только в Алматы в прошлом году по льготным условиям приобрели жильё порядка 6 000 человек.

Аида Иманали, Мейрам Исабеков - телеканал Almaty TV.