В результате производственной травмы он лишился руки и ноги
В Атырау мужчина, получивший тяжелую травму на производстве, не может получить моральную компенсацию от предприятия. Сейчас Галымжан Мейрамбек пытается отстоять свои права и добиться справедливости. В результате несчастного случая во время смены работника зажало между вагонами, из-за чего он лишился руки и ноги. По словам пострадавшего, руководство предприятия изначально сообщило, что окажет финансовую поддержку и поможет с лечением, однако уже более полутора лет не выполняет своих обещаний. Подробности в материале корреспондента Almaty.tv.
В январе 2025 года Галымжан Мейрамбек оказался зажат между вагонами. В результате производственной травмы он лишился руки и ноги. С того момента он вынужден передвигаться на инвалидной коляске. По его словам, руководство предприятия изначально обещало возместить все расходы и оказать необходимую помощь. Но позже отказалось выполнять свои обещания. Мужчина требует взыскать соответствующую компенсацию. Он считает, что несчастный случай произошел по вине работодателя из-за того, что на заводе не соблюдались правила безопасности.
"На месте, рассчитанном на 17 вагонов, поставили 25 вагонов. Маршруты были составлены неправильно. Меры безопасности не соблюдались. Из-за чего я стал инвалидом второй группы. Руководство компании сначала дало мне твердое обещание: “Мы тебя не бросим, поможем, сделаем все, что в наших силах”. Но до сих пор никакой помощи не оказали. Все протезы и прочее я приобретаю самостоятельно. Разве так можно?!", - высказался житель города Мейрамбек Галымжан.
По словам адвоката пострадавшего во время судебных заседаний вина работодателя была полностью доказана. Однако на заводе, не согласны с решением.Там подали апелляционную жалобу.
"Все доказательства мы представили суду для рассмотрения. Они полностью нашли свое подтверждение. Суд первой инстанции вынес решение о том, что вина работодателя 100 процентная. Вторая сторона воспользовалась своим правом и, конечно же, подала апелляционную жалобу. Сейчас мы ждем справедливого решения по этой жалобе", - говорит адвокат Нуржанат Абуова.
Руководство организации отказалось комментировать ситуацию. Отметим, что до судебного решения, расследование проводила трудовая инспекция. По их заключению и сам работник допустил ошибку на смене.
"В январе-феврале была создана специальная комиссия, которая провела расследование. Тогда установили, что степень вины работника составляет 70%. Однако решением специализированного административного суда это заключение было отменено, и была установлена 100-процентная вина работодателя", - отметил руководитель Департамента комитета государственной инспекции труда по Атырауской области Кемел Имангалиев.
Теперь предстоит еще одно судебное заседание. По словам Галымжана Мейрамбека, он намерен бороться до конца и добиться справедливости.
Амина Усенова, Жұлдыз Қайратқызы - телеканал Almaty TV - Атырау.
Читайте также: После резонансного убийства в Астане возбудили дело о халатности
