В этом году стартует масштабная реформа системы технического и профессионального образования

Около 80% абитуриентов в Казахстане после окончания школы, предпочитают поступать в вузы. В то время как колледжи выбирают лишь 20–30%. Такая диспропорция, по словам экспертов, создает дефицит рабочих кадров на рынке труда. Между тем, в развитых странах среднеспециальное образование получают до 80% жителей.  Для изменения ситуации в этом году стартует масштабная реформа системы технического и профессионального образования, - передает корреспондент Almaty.tv.

На сегодня в Казахстане функционируют свыше 770 колледжей, из которых более 400 – государственные. Они предлагают обучение по множеству востребованных специальностей, особенно в инженерных, индустриальных и сервисных направлениях. Например, студент третьего курса одного из столичных колледжей - Даниил Прокин выбрал профессию техник-механик, следуя своему увлечению автомобилями. Учебное заведение предоставляет не только теоретические знания, но и практические навыки благодаря современному оборудованию и партнерству с крупными компаниями.

«Политехнический колледж очень сильно помогает в этом плане, потому что у них есть все оборудование. Он предоставляет контракты по прохождению практики. Я пришел, можно сказать, прям зеленым. На данный момент я являюсь хорошим специалистом», - поделился студент колледжа Даниил Прокин.

Учреждение готовит кадры по 11 специальностям и 12 квалификациям. Наибольший интерес у студентов вызывают IT-направления, информационная безопасность, радиоэлектроника, а также техническое обслуживание и ремонт автомобилей. Выпускники проходят практику в ведущих компаниях страны, что значительно повышает их шансы на трудоустройство. В прошлом году колледж выпустил рекордное количество студентов – почти 1 000 человек, из которых 78% уже работают по специальностям.

«Рынок труда диктует нам определенные требования и условия к подготовке кадров. Соответственно, образовательные программы у нас составлены тесно в сотрудничестве с предприятиями ведущими. Высший колледж Astana Polytechnic работает с более чем 200 организациями и предприятиями, не только города, но и страны», - отметила заместитель директора высшего колледжа Astana Polytechnic Майра Сембина.

В рамках Года рабочих профессий разработан план из 7 направлений и более 70 мероприятий. В 9 регионах страны внедрены Атласы новых профессий, которые помогают колледжам корректировать образовательные программы, в соответствии с требованиями рынка труда. Также запланировано открытие профильных классов на базе школ для ранней профориентации. В планах также значительное расширение сотрудничества с бизнесом, что обеспечит студентам качественную практическую подготовку и повысит уровень трудоустройства выпускников.

«Будет открыт целый международный центр дуального обучения. Дуальное обучение – это когда бизнес и система подготовки кадров, то есть колледжи, совместно несут ответственность за подготовку кадров. Также мы хотим, чтобы под управление, скажем, сейчас 518 предприятий управляет более 400 колледжами, мы хотим, чтобы 4 000 предприятий сотрудничали с нашими колледжами», - сообщил руководитель НАО «Talap» при Министерстве просвещения РК Санжар Таттибеков.

Важным элементом реформы станет интернационализация казахстанских колледжей. Планируется привлечение зарубежных образовательных организаций для открытия филиалов и реализации совместных программ. В рамках этих инициатив будет развиваться система двухдипломного образования и обмена опытом с зарубежными колледжами. Кроме того, казахстанским студентам станут доступны международные сертификаты, подтверждающие их квалификацию.

Асемжан Узакпай, Данияр Омар, Дастан Темирбекулы - телеканал Almaty TV - Астана.

Читайте также:В Индустриальной зоне Алматы запущено 10 новых проектов