Неявку посчитали нарушением условий рабочего договора
В Таиланде руководство частной компании наказало сотрудника, пропустившего новогодний корпоратив без уважительной причины, - передает Almaty.tv со ссылкой на Zakon.kz.
Как пишет Thaiger, ссылаясь на распространившийся в соцсетях скан соответствующего внутреннего документа, в письме сотруднику говорится, что организованное работодателем празднование Нового года является обязательным для участия всего коллектива. Неявку на корпоратив без уважительной причины посчитали нарушением условий рабочего договора.
В связи с этим работнику вынесли строгое предупреждение о необходимости соблюдать свои должностные обязанности. Помимо этого его лишили годовой премии, выплат за 50 часов переработки в декабре и запланированного повышения зарплаты.
Фотография документа завирусилась в соцсетях, вызвав бурное обсуждение. Большинство комментаторов сочли такое наказание чрезмерно суровым и посоветовали пострадавшему работнику поскорее уволиться из этой компании.
Читайте также: Поезд насмерть сбил группу диких слонов, переходивших железную дорогу