Жаңа өндірістік революция: финляндиялық зерттеуші нейрожелілерге байланысты жұмыстан шығу қорқынышын сейілтті

Әлемдік қоғамдастық жасанды интеллекттің (ЖИ) дамуына байланысты жаппай жұмыссыздық қаупін қызу талқылап жатқанда, пысық мамандар нейрожелілерді өз жұмысына белсенді түрде енгізіп үлгерді. Финляндиядағы Вааса университетінің ғалымы Чжэ Чжу бұл мәселеге қатысты арнайы зерттеу жүргізіп, маңызды қорытынды жасады: жұмыстан қысқарып қалудан қорқатын қызметкерлер технологиядан емес, оны шебер меңгерген әріптестерінен сескенуі керек, деп хабарлайды Аlmaty.tv.

Зерттеуші мәселеге басқа қырынан қарауды ұсынады. Оның пайымдауынша, ЖИ-ге жай ғана еңбек өнімділігін арттыратын құрал ретінде емес, шешім қабылдау тәсілдерін түбегейлі өзгертетін жаңа технология ретінде қарау керек.

Ғалым өз жұмысында күнделікті қызметінде ChatGPT және Gemini сияқты генеративті үлгілерді пайдаланатын АҚШ-тың жүздеген мамандары арасында жүргізілген сауалнама нәтижелерін зерделеді. Зерттеу мынадай қызықты жайттарды анықтады:

• Нейрожеліге соқыр сену сәтсіздікке әкеледі: ЖИ берген ақпаратты тексермей, оған толық сенім артқан қызметкерлер тапсырманы орындау кезінде жиі қателік жіберіп, сәтсіздікке ұшыраған.
• Ақпаратты тексеру табысқа кепіл болады: ЖИ ұсынған деректерді мұқият тексеріп, сыни тұрғыдан ойлай алатын мамандар бұл технологияның игілігін толық көре білген.

Чжэ Чжудың айтуынша, жақын арада ЖИ құралдарын жетік білетін мамандар еңбек нарығында өте жоғары бәсекелестік артықшылыққа ие болады.

Финн зерттеушісі өз қорытындыларын растау үшін технология нарығындағы көшбасшылардың да пікірін мысалға келтірді.

Сонымен қатар, ғалымдар цифрлық теңгерімді сақтау маңызды екенін ескертеді: бұған дейінгі зерттеулер ЖИ-ді бақылаусыз және үздіксіз пайдалану адамның танымдық (когнитивті) қабілеттеріне кері әсер етуі мүмкін екенін көрсеткен. Болашақтың табысы — адамның сыни ойлау қабілеті мен машиналық есептеудің тиімді синергиясында.

Оқи отырыңыз: Жылдың ең ұзақ күні: жазғы күн тоқырауы қашан болады