Алматыда мамандарды даярлау бойынша бірыңғай цифрлық платформа іске қосылады

Алматыда мамандарды даярлау бойынша бірыңғай цифрлық платформа іске қосылады, деп хабарлайды Almaty.tv.

Алматы бірыңғай цифрлық білім беру мекемесіне айналады. Мегаполисте таланттардың салалық бағытта дамуына жағдай жасалады.

Алматы ОКҚ-нің онлайн брифингінде қаланың Цифрландыру басқармасының басшысы Баян Қоңырбаев мегаполистің IT-қоғамдастығының өкілдері үшін бірыңғай коммуникациялық кеңістік құру туралы айтты.

Б. Қоңырбаев атап өткендей, бірыңғай коммуникациялық кеңістік қаланың барлық колледждерін, ЖОО, инкубаторлары мен технологиялық жеке кәсіпорындарын жеке даму жоспары бойынша адам кадрларын дамытуға баса назар аудара отырып, бір платформаға біріктіруге мүмкіндік береді.

«Алматыда білім беру мекемелері, университеттер өте көп. Біз үшін ең бастысы осы мекемелердің барлығы өздерінің салалық бағыттары аясында дамығанын қамтамасыз ету болды. Осының негізінде біз дарындыларымыздың салалық бағытта дамуы үшін жағдай жасай аламыз. Сонда бүкіл қала осы кеңістік арқылы біртұтас оқу орнына айналады. Осының арқасында біз тек студенттерге ғана емес, 25-45 жас аралығындағы студенттерге де назар аудара бастаймыз», – деді басқарма басшысы.

Сондай-ақ, ол осы сегменттің өкілдері қажеттілігіне қарай белгілі бір мерзімге үздік университеттерден қажетті курстарды ала алатынын айтты. ҚБТУ, СДУ және КИМЭП бірқатар университеттері платформаны курстармен толтырды, тағы бес техникалық университет бар. Бұл жұмысқа IT-компаниялар да тартылған.

Қазір платформада жалпы ақпараты бар таланттардың тізімі, сауалнамасы (дағдылар, білім, жұмыс тәжірибесі, сертификаттар); іске қосу мерзімі және міндетті ұсынылған курстарды қосу мүмкіндігі бар бос жұмыс орындарын құру функциясы; тапсыру мерзімі бар міндеттерді қою мүмкіндігі; бос жұмыс орындары мен міндеттемелерге жауап берген таланттар туралы статистиканы қарау; бизнестің өзекті сұраныстарымен жаңа білім беру іс-шараларын құруға өтініш беру мүмкіндігі; таланттардың бизнес рейтингі бар.

Платформаны одан әрі дамыту аясында:

• компаниядағы таланттардың қызығушылығы үшін геймификациялық бос орындар мен міндеттерді құру мүмкіндігі;

• таланттар, бос жұмыс орындары мен міндеттер бойынша үлкен аналитика мен статистиканы көру мүмкіндігі;

жеке онлайн/офлайн білім беру іс-шараларын құру;

• білім беру платформаларының сыртқы қызметтерімен интеграция (онлайн сабақтар, тестілеу);

• бос жұмыс орындарында, жауап беру алдындағы міндеттері кезінде онлайн тестілеуді құру мүмкіндігі;

• онлайн сұхбаттасу мүмкіндігі.

2020 жылдың желтоқсанында платформа практикалық пайдалануға берілді. Платформаны толық іске қосу наурыз айына жоспарланған.